8月19日，人事处第一时间召开落实学校2023年暑期务虚会暨重点工作推进会精神部署会，传达学习会议精神，开展人事人才工作研讨，制定下半年重点工作计划。人事处处长刘华主持会议，人事处全体党员干部参加会议。

 会议首先传达了学校2023年暑期务虚会暨重点工作推进会精神。各科室负责人分别围绕科室重点工作，对照人事处领导班子任期目标任务、年度关键发展目标任务和年度重点工作，从暑期重点工作完成情况、工作中存在的短板弱项和下半年工作打算三个方面做了交流发言，深刻剖析了目标任务和重点工作推进过程中存在的问题，进一步理清了今后的工作思路和下半年改进举措，严格落实务虚会要求，全力以赴保障各项工作任务按时间节点有序推进，确保任期和年度各项目标任务能够如期高质量完成。

 会议充分肯定了全体党员干部暑假期间顶着酷暑、牺牲休息时间、加班加点工作的奉献精神。会议要求全体党员干部要继续发挥持续作战的优良传统，提高站位、加强学习、学会思考、保证质量、端正作风、严守纪律，着力打造能干事、会干事、干成事的过硬人事干部队伍；要认真落实学校暑期务虚会要求，认真践行严谨精益卓越质量文化，对照下半年重点工作，紧盯省属本科高校高质量发展绩效考核指标、领导班子任期和年度关键目标任务以及年度重点工作，提前谋划2023年职称评聘等重要工作，进一步细化工作流程，逐一将每项指标任务进行分解，明确责任人和完成时间，实行清单化推进、闭环式管理；要紧紧围绕学校重点工作，持续强化工作对照反思，提升统筹能力与超前意识，善于在繁琐的工作中“弹钢琴”，巧抓重点，平衡缓急，用心用情用力做好本职工作，提高工作的科学性和有效性，强化服务意识，提高服务质量，提升教职工获得感、幸福感和满意度，为实现学校高质量发展贡献力量。（教师发展中心 撰稿：王伟 审核：刘华）