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部门简介

教师工作部(人才工作办公室)部长(主任)、人事处处长:吴旺宗                                                            

主持人事处全面工作。

办公地点:北区一号办公楼319

联系电话:0535-6691026

   

教师工作部(人才工作办公室)副部长(副主任)、人事处副处长、教师发展中心主任:郭帅    

     

分管教师工作部、教师发展中心、师资科

负责教师思政、进修培训、职称评定、岗位考核和单位考核、学校机构设置等工作

办公地点:北区一号办公楼321

联系电话:0535-6681873 

    

教师工作部(人才工作办公室)副部长(副主任)、人事处副处长:杨明

 

分管人才办、人事科、博士后管理科

负责人才队伍建设、人才引进使用、各类人才工程申报、博士后管理、校内外人事调配等工作

办公地点:北区一号办公楼316

联系电话:0535-6672632    

   

教师工作部(人才工作办公室)副部长(副主任)、人事处副处长:王强

 

分管办公室、劳资科、保险科、档案室

负责工资福利、劳动保险、人事档案等工作

办公地点:北区一号办公楼323

联系电话:0535-6622729 

 

   

办公室工作职责    

1.负责处内日常行政事务和对外联系、协调工作;

2.负责组织实施烟威地区高校教师岗前培训、高校教师资格认定、教育教学基本素质和能力测试工作;

3.负责省高校青年骨干教师国内访学、国际合作培养项目的组织管理工作;

4.负责办理教职工出国(境)的相关手续。

5.负责人事统计工作。

联系人:王宝刚

办公地点:北区一号办公楼323

联系电话:0535-6672718

   

人事科工作职责    

1.负责学校的机构设置和人员编制管理工作;

2.负责在编人员的解聘、辞聘、校内调动等人事调配工作;

3.负责公开招聘和政策性安置工作;

4.负责各级人才工程的推荐、选拔、申报及入选人员的管理、服务工作;

5.负责高层次人才和团队的引进、服务、管理工作;

6.负责组织、协调博士后科研流动站的管理工作。

联系人:郝昭君 史本照

办公地点:北区一号办公楼316

联系电话:0535-6693585

   

师资科工作职责    

1.负责学校师资队伍建设规划的拟定和组织实施。

2.负责学校专业技术、管理、工勤技能三类岗位的设置与评聘工作;

3.负责教职工各类评优、表彰工作;负责处级单位和教职工个人年度考核以及各类岗位人员的聘期期满考核工作;

4.负责教职工进修学习的管理工作;

5.负责校外兼职教授的聘任与管理工作。

联系人:董治刚 徐阳

办公地点:北区一号办公楼321

联系电话:0535-6668390

   

劳资科工作职责    

1.负责在职教职工、离退休人员的工资(离退休费)的管理工作;

2.负责教职工考勤管理及请假手续办理工作,延退手续的办理;

3.负责学校编外用工政策制定以及宏观调控与监管;

4.负责工人技术等级培训管理工作;

5.负责人力资源管理系统数据库的维护。

联系人:张飞

办公地点:北区一号办公楼323

联系电话:0535-6672719

    

社保科工作职责

1.社会保险的缴纳(社会保险人员的增加、减少和转移)及政策指导工作;

2. 工伤申报,伤残等级鉴定,劳动能力鉴定;

3. 退休人员养老金的管理;

4. 退休手续的办理;

5. 遗属困难补助的管理。

联系人:徐昆

办公地点:北区一号办公楼323

联系电话:0535-6672719

 

档案室工作职责    

1.负责全校教职工人事档案的转移、补充、收集、整理、审核、保管、利用等工作(学校往届毕业生档案查询咨询档案馆:0535-6672754);

2.负责全校教职工人事档案信息化建设工作。

联系人:刘冬梅

办公地点:北区一号办公楼323

联系电话:0535-6668380




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