各学院、高等研究院：

为进一步实施人才强校战略，切实做好人才引进工作，现将各单位报送2019年人才引进需求计划的有关事项通知如下：

一、各单位计划制定原则

1、高层次人才：根据学科建设和团队建设的实际需要编制引进计划，各单位参照《鲁东大学人才引进与管理办法》（鲁大校发[2017]7号）和《关于做好2019年泰山学者特聘专家计划和青年专家计划申报工作的通知》（鲁组字[2019]11号）的相关要求，积极联系接洽A类高层次人才。

2、A类创新团队成员：A类人才创新团队成员引进以双方协议约定为准。需求计划应充分征求团队学术带头人意见，原则上不受生师比限制。

3、B类、C类人才：

（1）生师比已达到要求的学院，如无公共课教学和A类团队建设任务，原则上不再安排B类、C类人才引进计划。

（2）生师比尚有差距或有公共课教学任务、团队建设任务的学院，原则上应引进C1类以上人才、海外人才。

（3）马克思主义学院思政课专任教师数量，按省委巡视整改方案落实。

二、报送要求

请各有关单位根据上述原则认真编制2019年人才引进需求计划，填写《2019年人才引进需求情况表》（见附件），由负责人签字、盖章后于3月13日报送人事处（1号办公楼316室）,同时将电子版发送至电子邮箱lddxrc@163.com。

联系人：史本照

联系电话：669（3585）

附件: 《2019年人才引进需求情况表》

                                  人事处

                              2019年3月5日